Als kleines Familienunternehmen ins Leben gerufen, hat sich ME.DI im Laufe der Jahre mit einem starken Impuls zur horizontalen Integration und zur Qualität der gelieferten Produkte entwickelt.
In den 40 Jahren unserer Erfahrung haben wir uns kontinuierlich verbessert und systematisch investiert, so dass wir in dem Gebiet der Brianza zu einer schönen unternehmerischen Realität geworden sind. Im Folgenden die wichtigsten Etappen unserer Entwicklung!
Heute arbeitet MEDI in verschiedenen Sektoren; zu den wichtigsten gehören Medizintechnik, Mikroelektronik, Linearachsen, Vakuumtechnik, Maschinenbau, Transportbereich, usw…. und ist in der Lage, die unterschiedlichsten Bedürfnisse zu befriedigen, von den kompliziertesten, präzisesten und zertifizierten Waren bis hin zu solchen, die niedrige Kosten und eine hohe Produktionseffizienz erfordern.
Unsere Kunden sind in der Tat äußerst heterogen und verlangen von uns Know-how über eine breite Palette von Materialien:
Heute kann MEDI auf 4 Führungspositionen und 20 aktive Mitarbeiter zählen, so dass jeder Bereich des Unternehmens mit zwei Personen abgedeckt werden kann. Die Bemühungen um den Aufbau des Teams beruhten nicht nur auf Ergebnissen, sondern auch auf dem stets gegenwärtigen und sich weiterentwickelnden Versuch, jeder Aktivität und jeder Person bei allem, was sie zu tun hat, sie selbstständig gewähren zu lassen. Nicht zuletzt war es das Wissen um die interne Zusammenarbeit, das bei uns dazu geführt hat, dass nur wenige die Firma verlassen; ein Betriebsklima der Geschäftigkeit im Zeichen des Vertrauens hat zur Integration aller unserer Stärken geführt.
Osvaldo Colombi, der Gründer, ist stets voll und ganz an der Spitze des Unternehmens präsent und bringt weiterhin Enthusiasmus und Erfahrung ein, wobei er sie mit dem typischen Überschwang der Jüngeren verbindet, die neue Ideen einbringen wollen. An der vordersten Front zwischen Verwaltung, Kunden und Management hat er den Generationswechsel in der ersten und zweiten Generation in den Mittelpunkt seines Unternehmens gestellt, und wir wissen, wie grundlegend eine ausgezeichnete Zusammenarbeit zwischen den Stärken des Unternehmens ist, um ME.DI zu stärken und dem Unternehmen ein solides Fundament zu geben.
Giuseppe Colombi ist immer noch sehr aktiv unter uns, und diejenigen, die ihn kennen, können ihn nur um die Klarheit und den Zustand der Form beneiden, die ihm sein Werk nach vielen Jahren der Aufopferung und Erfahrung geschenkt hat. Voll aktiv, vor allem um sein Wissen weiterzugeben und die gesamte Abteilung der Baugruppe Montage zu leiten, ist er nicht nur eine Bezugsperson, sondern er ist es auch, der die Wurzeln für die schöne Realität, die uns kennt und die er zu schätzen weiß, geschlagen hat.
Marco Colombi trat dem Team nach seinem Ingenieurstudium bei, wobei er dort schon in seiner Jugend in seiner Freizeit tätig war. Er gab dem Unternehmen aus technisch-qualitativer Sicht die Vision dessen, was der Markt verlangt und zunehmend verlangen wird: Effizienz, Versorgungssicherheit, Diversifizierung der Technologien und Stärkung der vorhandenen Technologien und des Know-hows. Als technischer Bezugspunkt und Experte für das Fräsen führte er die Qualität ganz konkret ein und arbeitete persönlich daran, wobei er vor allem ein Beispiel dafür gab, wie unabdingbar kontinuierliche Verbesserung auf allen Ebenen ist.
Dario Colombi ist seit vielen Jahren bei uns und hat das Engagement im Unternehmen stets mit dem Abschluss eines Jurastudiums unterstützt. Heute setzt er sich zu 100 % für Angebote, Management, Kunden, Lieferanten und Logistik ein und bringt mit Begeisterung und Engagement seinen Beitrag und seine Ideen ein, um das kleine Familienunternehmen zu einer 4.0-Branche zu führen und ihm den langsamen, aber unaufhaltsamen Qualitätssprung zu ermöglichen.
Das Konzept ist einfach und klar: Ohne sie gäbe es MEDI, so wie wir das Unternehmen heute kenn, nicht. Die Werte, auf denen unser Team basiert, sind in erster Linie Vertrauen, Engagement und Zusammenarbeit; dazu führt jeder Einzelne seine eigenen Fähigkeiten (und individuellen Grenzen, wie jeder andere auch) ein, und die Ergebnisse sind sicherlich bemerkenswert. Ihre Arbeit ermöglicht es uns, jeden Tag die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, und dank des Vertrauens, das unsere Kunden in uns setzen, haben sie jeden Tag alle materiellen und wirtschaftlichen Garantien, die sie brauchen.
Die HERMELE 5-Achsen+EROWA-Automatisierung wird im Unternehmen eingeführt und umreißt einen neuen und sehr wichtigen Zweig des Unternehmens für die Gegenwart und Zukunft.
Das Unternehmen wird zur Fabrik 4.0. und überschreitet zum ersten Mal die Marke 50% des Umsatzes aus Geschäften mit dem Ausland.
Die Unternehmensführung wird rationalisiert: ME.DI wird nach ISO9001 zertifiziert.
Das Wasserstrahlen werden eingeführt und die technologischen Möglichkeiten weiter ausgebaut.
Wir gehen einen Weg des beruflichen Wachstums und der Fortbildung. Die meisten Bearbeitungszentren werden ersetzt. Die Prozesse werden optimiert und die Zykluszeiten um 50% reduziert.
Der Maschinenpark erreicht 10 Einheiten und das Unternehmen hat 18 aktive Mitarbeiter.
Wir erweitern den Hauptsitz durch den Kauf der Einheit Aicurzio, was als Lager und Baugruppe Montagebereich fungiert.
Marco Colombi, Osvaldos Sohn, tritt in das Unternehmen ein, um die Kontinuität von Generationen zu Generation zu gewährleisten.
Marco Colombi, Osvaldos Sohn, tritt in das Unternehmen ein, um die Kontinuität von Generationen zu Generation zu gewährleisten.
Erstes 5-Achsen-Bearbeitungszentrum (HERMLE C800U)
Wir beginnen, mit dem Ausland (Deutschland) zu arbeiten und erzielen innerhalb eines Jahres einen Umsatz von + 10%.
MEDI kann auf 6 CNC-Bearbeitungszentren, 2 Stanzautomaten, Biegemaschinen und 13 Mitarbeiter zählen.
Dr. Dario Colombi, der Sohn von Giuseppe, tritt in die Gesellschaft ein (noch nicht!), um die Kontinuität über die Generation hinaus zu gewährleisten.
Wir kaufen das erste CNC-Bearbeitungszentrum mit Automatikgetriebe
Wir kaufen die erste Lochstanzmaschine mit Bandsteuerung
Wir kaufen das erste CNC- Bearbeitungszentrum mit Schaltgetriebe
Wir werden eine Kapitalgesellschaft mit dem Namen ME.DI srl (MEccanica DIversificata).
Die zwei Brüder Osvaldo und Giuseppe Colombi „recyceln“ das Wissen, um sich selbstständig zu machen: Ellepiemme, ein Handwerksbetrieb mit 6 Mitarbeitern, wird ins Leben gerufen.
